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文化建设

学校召开四届二次“双代会”

612日,学校第四届教职工代表大会和工会会员代表大会第二次会议在图书馆五楼会议室召开。来自校属各单位的79名正式代表、14名列席代表和9名特邀代表参加了会议。

会议听取了校长邓曦东所作的题为《育新机、开新局、谋新篇,对标“双高”标准,不断提高学校核心竞争力》的工作报告。报告全面总结回顾了2019年学校在学校治理、招生就业、办学条件、教学改革、信息化建设、学生工作、队伍建设、服务地方及2020年新冠疫情防控等方面所取得的成绩,分析了当前学校发展面临的机遇与挑战,对2020年学校重点工作进行了安排部署。

会议还听取了党委委员、工会主席吴建勋所作的题为《围绕中心,服务大局,发挥工会组织在创建中国特色高水平学校和专业群工作中的积极作用》的工会工作报告,书面审议了学校2019年财务决算和2020年财务预算报告、工会经费收支及审查情况报告、四届一次教代会提案工作情况报告和高水平高职学校及高水平专业群创建方案(讨论稿)。

随后与会代表分10个小组围绕上述报告进行了讨论和审议。代表们积极建言献策,提出了建设性的意见和建议。在当天下午的代表团团长会议上,各组组长对讨论情况进行了汇报。闭幕式上,工会副主席杨柳宣读了会议决议。

党委书记郑泽金最后作了总结讲话。他说,本次会议是学校全面贯彻落实全国、全省、全市教育大会精神,在成功入选全国优质院校、全面推进“双高”院校创建的关键时期召开的一次重要会议,是一次进一步统一思想、凝聚共识的会议,是一次体现民主管理、依法治校的会议。全体代表以饱满的精神、认真的态度、务实的作风,为学校的发展建言献策,展现出高度的责任感和强烈的主人翁意识。

对于如何贯彻好本次“双代会”精神,郑书记提出了三点要求:一是与时俱进,改革创新,不断完善学校治理体系。要坚持党委领导、校长负责,推进教授治学,民主管理,强化制度建设,依法治校;二是总结经验,再创“双高”,推动学校高质量发展。着力提高创建工作水平,提高教育教学质量,提高教师队伍素质。三是强化责任,勇于担当,汇集学校发展正能量。班子要团结协作,代表要履职尽责,全员要奋发有为。2020年是不平凡的一年,我们面临很多困难,也会获得更多机遇。学校改革发展正面临艰巨挑战,摆在大家面前的任务非常繁重,他希望全校教职工在学校党委的统一领导下,出实招、求实效,推进各项工作任务落实、落地、落细,为创建“双高”院校开好头,为学校高质量发展打下更加坚实的基础。